课程设置

课程设置 当前位置:首页 >资质培训 > 课程设置 > 正文

职业知识


战略管理
战略发展计划的背景—全球化竞争格局;战略在管理实践中的指导作用;企业战略内涵、构成要素和类型;企业战略制定流程、方法、评价标准;企业战略的分解、子战略的落实;企业战略实施控制的程序、特征、方法;相关法律法规及政策。
人力资源管理
 “人力资源”与“人事行政”的区别;针对企业与管理机构,在人力资源战略方面所做的分析与整理;劳动经济理论、人力资本理论、心理学理论;企业人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与配置、薪酬管理、绩效管理、培训与开发、劳动关系管理、社会保险;相关法律法规及政策。
财务金融
 财务分析、财务预算、财务决策、财务控制;投融资、企业理财;资产重组、兼并收购、资金管理;相关法律法规及政策。
市场营销
运用新的营销观念与理论,设计与本企业有关的市场营销战略;市场营销内涵、环境分析与市场定位;市场调研、市场营销策略、市场营销渠道管理;品牌与品牌战略内涵、品牌战略实施、品牌的塑造与传播;客户关系管理;相关法律法规及政策。

上一篇:职业能力 下一篇:最后一页


备案序号:京ICP备14040177号-4     

京公网安备 11010202007334号