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考评体系


(1)考评内容

      
职业经理人 高级职业经理人
职业知识 战略管理 战略管理
人力资源管理 人力资源管理
财务金融 财务金融
市场营销 市场营销
职业能力 团队领导能力 团队领导能力
风险管控能力 风险管控能力
沟通协调能力 沟通协调能力
目标执行能力 经营决策能力
  变革创新能力
  目标执行能力
职业道德 恪守诚信、公正履职、社会责任、竞业避止
职业素养 合规经营、协助共赢、直面挑战、国际视野
 
(2)考评时间
职业经理资质评价项目原则上采取全国统一考试,每年的6月和12月举行。
(3)考评方式
由五部分组成:笔试闭卷、笔试开卷、面试、心理测验和资历评价。具体考评方式(以通用项目高级为例)见下表:
笔试闭卷 笔试开卷 面试 心理测验 资历评价
高级职业经理人
职业经理人  
 
(4)考评工作安排
考评的相关工作由职业经理资质评价项目管理办公室统一管理,根据考生分布情况在中心城市设置区域考点。每个考点的监考人员由项目管理办公室指定,保证考评质量。
(5)考评命题
考试评价专家委员会负责制定《职业经理资质评价项目考评大纲》,并依据《职业经理资质评价项目考评大纲》中规定的考评内容进行命题。
(6)考评费用
级   别 职业经理人   高级职业经理人
考试评价费 1200元 2200元
 
 
 


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