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国务院国资委 职业经理研究中心

       职业经理研究中心是国务院国资委所属中央事业单位,主要职能是从事职业经理人成长规律的研究和标准拟定、职业经理人培训与资质评价、人才交流以及人力资源管理咨询服务等。在职业经理人制度研究、培训与评价领域享有极高声誉。
       多年以来,中心在党中央和国务院有关文件的指引下,职业经理研究与实践方面取得丰硕的成果:国内第一个起草职业经理人国家标准、创建职业经理人“六位一体”评价模式、独创职业经理人“八大能力”训练体系、创建第一个企业创新人才孵化基地、建立第一个国有企业经营管理人才市场、开发第一个脑象图企业人才测评技术等,在职业经理领域的研究实力和研究水平得到业界和企业的广泛认同。先后完成了国务院国资委、国家发改委、国家标准委、民政部、工信部等部委委托的的有关职业经理方面多项研究课题;承担了国务院国资委批准建设的“国有企业经营管理人员综合评价系统”、“企业自主创新人才孵化基地”、“国有企业经营管理人才市场”和“人才素质测评(脑象图)新技术系统”等研发项目。
       中心作为全国职业经理人考试测评标准化技术委员会秘书处承担单位,组织起草了《职业经理人考试测评》、《职业经理人相关术语》、《职业经理人通用考评要素》、《职业经理人培训规范》四项国家标准,并经国家标准化管理委员会批准颁布实施。
       中心在国务院国资委等有关部委的支持指导下,在全国率先开展职业经理资质培训与评价工作,经过十多年的努力,已建立起全国统一的资质评价与培训体系,培训企业经营管理人员10万余人,评价职业经理人近4万人。
       中心愿与社会各界展开广泛合作,在党的十八届三中全会提出的“建立职业经理人制度”的指引下,为更好地推进中国职业经理人事业的发展以及中国职业经理人制度的建设做出更大的贡献


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